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Coaching Exécutif & Transformation

Un espace exigeant et bienveillant pour clarifier vos priorités, (re)trouver de l’élan et transformer durablement votre leadership.

Clarté stratégique Alignement humain IA appliquée au coaching

Dirigeants, managers, collaborateurs

Prise de poste, montée en influence, arbitrage des priorités, navigation en zone d’incertitude.

Entrepreneurs & indépendants

Clarifier l’offre, cadrer la stratégie, décider plus vite, franchir un cap de développement.

Profils atypiques

HPI, transfuges de classe, outsiders — transformer une singularité en atout stratégique.

Mon approche

Deux axes structurants :

  • Clarté stratégique — définir un cap, arbitrer les priorités, poser un plan de route.
  • Alignement humain — explorer valeurs, énergie et récits pour ancrer durablement les décisions.

Coach exécutif certifié HEC, membre du bureau AICC-Global.

Fondements & apports

  • Analyse jungienne : archétypes, récits, dynamiques inconscientes.
  • Analyse Transactionnelle (AT) : scénarios de vie, dynamiques relationnelles.
  • Pratiques narratives : revisiter son histoire, créer de nouveaux récits professionnels.
  • PNL : recadrage des croyances, activation des ressources.
  • Neurosciences & psycho moderne : décision, résilience, plasticité cognitive.
  • IA appliquée au coaching : synthèses, prompts personnalisés, agents IA de clarté.
Jean-Marc Holl — Coach exécutif

Votre coach

Je suis Jean-Marc Holl, coach exécutif certifié HEC et membre du bureau AICC-Global. Après plus de 30 ans d’expérience dans la transformation digitale et data, j’accompagne dirigeants, managers et entrepreneurs à franchir des caps décisifs.

Mon approche conjugue clarté stratégique, alignement humain et outils d’IA appliqués au coaching pour transformer durablement le leadership.

Clarté immédiate

Sortir du flou et voir vos options avec lucidité.

Leadership aligné

Plus d’influence, de cohérence et d’énergie au quotidien.

Décision robuste

Un cadre pour décider plus vite… et mieux.

Formats d’accompagnement

Coaching Transformation

10 séances — 5 à 6 mois. Pour une évolution durable.

  • Vision, priorités, plan de route.
  • Leadership & influence.
  • Suivi d’implémentation.

Coaching Essentiel

5 séances — 2 à 3 mois (prolongeable). Pour cibler un enjeu prioritaire.

  • Cadrage des objectifs.
  • Décisions clés & quick wins.
  • Option journée immersive.

Flash Coaching

1h. Débloquer une décision, préparer un entretien ou une négociation.

Coaching Carrière

4 séances. Clarifier un positionnement, préparer une transition ou une recherche d’emploi.

Journée immersive / Atelier stratégique

Clarifier vision, priorités et plan d’action en profondeur.

Grille tarifaire détaillée disponible sur demande.

Déroulé type d’un accompagnement

  1. Entretien exploratoire offert : alchimie, enjeux, objectifs.
  2. Séance 1 : cadrage des objectifs & critères de succès.
  3. Séances suivantes : exploration, décisions, mise en pratique.
  4. Journée immersive (si incluse) : approfondissement / cadrage stratégique.
  5. Clôture : consolidation, plan de route, critères de renouvellement.

Questions fréquentes

Confidentialité

Les échanges sont strictement confidentiels. En cas de prise en charge entreprise, les règles de partage sont cadrées en amont.

Coaching vs thérapie

Le coaching vise la performance et l’évolution dans le présent et l’avenir. Il peut être complémentaire d’un travail thérapeutique, mais n’a pas le même objet.

Place de l’IA

L’IA accélère la clarté et enrichit la réflexion, sans remplacer le discernement ni la responsabilité du leader.

Prochaine étape : entretien exploratoire (offert)

15 à 20 minutes pour évaluer l’adéquation mutuelle. Si l’alchimie est là, nous cadrons un cycle adapté à vos enjeux.

Coordonnées

Jean-Marc Holl — Coach exécutif certifié HEC
Membre du bureau AICC-Global